＜第2新卒募集＞生産技術

生産技術スタッフとして、トヨタ車を中心に高意匠ホイールの生産に携わります。 ・製造における工程改善、既存設備改造 ・量産不具合対応、生産性（廃却、可動、直行）向上改善 【目指すは世界一のホイールメーカー！】 私たちの主力製品は、自動車メーカーの純正品として登載されるホイール。 乗用車向けホイールを専門に手がけ、これまでのホイールの生産本数は累計「10億本」を突破。 国内でもトップクラスの生産量を誇ります。 トヨタ車に装着されるスチールホイールの90％、アルミホイールの約60％は当社の製品です。 特にレクサス向けアルミホイールは、優れた塗装技術が評価され、市場に出ているうちの約75％が当社製品です。 ロングセラーを続ける人気の車に使用されている当社のホイールが、世界のどこかで毎日活躍している。 そんな当たり前なようで、なくてはならない存在、それが私たち「中央精機」です。 お任せするのは、工程計画を立案し、安定した品質を担保しながら実行までを担う生産技術職。 自動車をはじめ、製造関連の経験をお持ちの方ならきっと理解していただける重要なポジションです。 自動車がある限り、ホイールがなくなることはありませんし、何よりもトヨタグループの安定感の中、心おきなくエンジニアとしてのキャリアを追求できます。 また、フレックスタイム制の導入や完全週休2日制、様々な長期休暇制度、各種手当など充実した労働環境があるので、長く安心して働いていただける職場です。 【入社後の1ヶ月について】 まずは製品知識や企業理解を深めるための研修を受講。 経験や知識に合わせて、できることからお任せします。 OJTによる教育が中心なので、実践的に業務を学べます。 【教育体制】 ◎自己啓発支援あり ・自己啓発支援制度 　…会社指定の通信講座をどれか受講し、修了した場合に受講料の50％を奨励金として会社より補助いたします。 ・TOEIC試験受講 　…3ヶ月毎にTOEIC試験を社内で開催（入社～主任級まで試験費用全額会社負担） ◎社内検定等の制度あり（TOEICI（IP）テスト） 【職場環境・風土について】 気軽に話がしやすいフランクな人柄の仲間たちですので、わからないことも質問がしやすい雰囲気です。 コミュニケーションが盛んな分、日々のやり取りの中で学べる事や発見もたくさんありますので、スキルや経験をアップさせやすい環境です。 会社の方針としても「明るく、楽しく、元気よく」という理念がありますので、周囲と切磋琢磨しながら働きたい方なら、すぐに馴染めるはずです。

07：00　フレックスで出社、報告書作成 08：00　朝礼後、報告書の続き。自分の担当車種分はすべて自分で 12：00　昼食・休憩 13：00　チームメンバーや上司と、対策や問題点の議論 14：00　現場へ行き、スタッフに報告や指示をする 15：00　翌日の試作品の準備や打合せ 17：00　退社

金型の設計検討から金型製作手配、施策、量産立ち上げまでの生産準備を行っています。 複雑な断面形状も成形しますが、その中で最適な加工条件を見つけるために設備の条件を少しずつ変えながら、求める寸法制度が出るまで試作を重ねていきます。 いかに短時間で問題なく量産にこぎつけるかが、この仕事のやりがいですね。 ―――生産技術スタッフ（男性） 自動車の外観と性能、両方を左右するホイールに携われることに魅力を感じて入社しました。 実際にモノに触れて、試作のたび品質が良くなるのを確かめられる面白さを味わっています。 携わった製品のいくつかは、すでに街中を走っていて、見かけるたびに緊張と喜びが両方わき上がります。 ―――生産技術スタッフ（女性）