＜第2新卒募集＞設計

ホイールの設計業務をお願いします。 当社のデザイナーが描いたホイールを製品図に落とし込む作業です。 要求スペック、車両性能、量産性など、全てを満たす設計に取り組みます。 ※海外駐在の可能性あり 【ホイール累計生産10憶本！世界一のメーカーへ】 当社初となるホイールが世に出てから77年。 常に時代の先を走りながら、世界に誇る高品質・高デザインの製品をつくり続けてきました。 大切にしているのは、心を一つに、力を合わせること。 ものづくりに対するDNAは、世代を超え、国を越えて、世界七か国の当社グループに受け継がれています。 現在、累計生産でホイールが10億本、タイヤ組付けが5億本、LPG容器が150万本を達成。 その1本1本は、まさに世界に認められた証です。 スタッフ一人ひとりの夢を乗せ、グローバル企業としてさらなる飛躍を遂げる為、今回ホイールるづくりの要となる技術職を募集します。 【当社が求めている人材】 新しいことに果敢に挑戦しようとするアグレッシブな方。 例え失敗しても、その経験を次に活かして成長できると考えているので、未経験の方も恐れることはありません。 仕事は一人で進めるのではなく、上司や同僚、他部署の人たちと協力したり、相談しながら進めるので、いろんな人に支えられながら成長していける環境です。 現在、国内のみならずアメリカ、台湾、タイ、インドネシア、中国、メキシコに拠点があります。 グローバル展開も積極的に進めていますので、 「世界を相手に仕事をしたい」 「語学力を生かしたい」 という方も、ぜひチャレンジしてください。 【入社後の1ヶ月について】 入社後すぐに集合研修を実施。 学歴を問わず、同じプログラムで当社社員としての基礎知識やビジネスマナーなどを修得し、その後約4ヶ月間、現場実習や研修を行い、仕事や組織などの理解を深めます。 このほかにも、階層別の専門教育や、若いメンバーを指導・育成するためのマネジメント教育、問題解決能力を高めるための教育、グローバル化に対応した英会話教室など、社員一人ひとりに合わせた教育にも力を入れています。 【教育体制】 ◎自己啓発支援あり ・自己啓発支援制度 　…会社指定の通信講座をどれか受講し、修了した場合に受講料の50％を奨励金として会社より補助いたします。 ・TOEIC試験受講 　…3ヶ月毎にTOEIC試験を社内で開催（入社～主任級まで試験費用全額会社負担） ◎社内検定等の制度あり（TOEICI（IP）テスト）

■コストダウンのための新材料の開発に挑戦！ アルミホイールの材料技術を担当する私の開発テーマは、鋳造後の熱処理を行わなくても、近いレベルの強度を実現できる材料の開発です。 まだ取り組み始めて間もないこの開発の成果が、いつか製品という形になった達成感を味わえる日を目指して、仮設と検証を繰り返していきます。 ―――開発部　2017年入社 ■あらゆる要求を満たす設計に挑戦！ 私が担当するスチールホイールは、お客様から軽量化と強度の両立を高いレベルで、かつブレーキなどの干渉を回避する形状を求められます。 設計者として嬉しいのは、実物として形になった時。 これからもお客様の要求を満たしつつ、より生産しやすい設計ができるよう力をつけていきます。 ―――スチール商品設計室　2014年入社